Behovet for en backend-utvikler oppstår når nye tjenester skal bygges, eksisterende systemer skal skaleres, eller dataintegrasjoner må forenkles. En dyktig utvikler ser helheten: fra database og API-er til skyløsninger og sikkerhet.
Vi jobber med noen av Norges ledende virksomheter og jobber med kandidater som behersker teknologier som .NET, Node.js, Java, Python, Go og C#, og som forstår hvordan man bygger effektive og skalerbare løsninger i AWS, Azure eller GCP.
Spesialist på rekruttering innen teknologi og utvikling
Ansettr er spesialist på IT-rekruttering. Våre rådgivere har bakgrunn fra teknologi- og softwaremiljøer og et solid nettverk av både aktive og passive utviklere. Vi vet hva som motiverer dem og hvordan du får de rette kandidatene til å vurdere nettopp din bedrift.
Vi har nylig rekruttert:
- Backend-utvikler til Spond
- Frontend-utvikler til Catacloud
- Fullstack-utvikler til ECIT
- Produkteier til Riis Bilglass
Vår rekrutteringsprosess
- Oppstartsmøte og behovsavklaring. Du forteller oss hva som skal bygges og hvilke teknologier dere bruker.
- Stillingsutlysning og search. Gjennom nettverk, søk og kampanjer finner vi utviklere med rett profil.
- Screening og vurdering av kandidater. Dybdeintervjuer og referanser sikrer at du bare møter de beste. Resultatet? Kandidater som både leverer teknisk kvalitet og fungerer sosialt i teamet.
Markedsføring som faktisk treffer utviklere
Vanlige stillingsannonser når sjelden de flinkeste. Våre digitale stillingspresentasjoner viser prosjektet, teamet og teknologien med visuelle elementer, korte videoer og målrettet kampanje i riktige kanaler. Slik når vi utviklere som ellers ikke ser etter jobb.
Nettverk og kandidater
Vi har et bredt nettverk av utviklere og tech-talenter, inkludert passive kandidater som sjelden er på jobbjakt. Dette gir deg tilgang til erfarne backend-utviklere som bygger stabile, sikre og skalerbare løsninger og sørger for at systemene dine fungerer sømløst i bakgrunnen.
