Behovet for en frontend-utvikler oppstår ofte når bedriften skal utvikle nye digitale tjenester, forbedre eksisterende løsninger eller skape intuitive brukeropplevelser som øker engasjementet.
Vi i Ansettr hjelper deg gjerne med å finne din neste frontend-utvikler.
Spesialist på rekruttering av utviklere
Ansettr er spesialist på IT-rekruttering med mange års erfaring fra software- og tech-bransjen. Vi finner og headhunter kandidater til roller som frontend-utvikler, fullstack-utvikler, UX/UI-designer og teknisk prosjektleder. Vi vet hvilke ferdigheter som teller: responsivt design, interaksjonsdesign, JavaScript-rammeverk, komponentbiblioteker og optimalisering for både web og mobil.
Blant oppdragene vi har løst finner du:
- Backend-utvikler til Spond
- Frontend-utvikler til Catacloud
- Fullstack-utvikler til ECIT
- Produkteier til Riis Bilglass
Nettverk og kandidater
Vi har et bredt nettverk av utviklere og tech-talenter, inkludert passive kandidater som sjelden søker på stillingsannonser. Dette gir deg tilgang til høyt kvalifiserte frontend-utviklere som kan løfte brukeropplevelsen og sikre at digitale løsninger fungerer sømløst.
Digital stillingsmarkedsføring som treffer
Våre digitale stillingspresentasjoner kombinerer tekst, bilder og korte videoer som viser bedriften og arbeidsmiljøet fra sin beste side. Vi lager også målrettede kampanjer på relevante kanaler, slik at du når både aktive og passive kandidater i tech-markedet.
Evidensbasert rekrutteringsprosess
Rekruttering av frontend-utviklere krever en strukturert og grundig tilnærming. Vi starter med behovsanalyse, identifiserer og kontakter de mest relevante kandidatene, gjennomfører dybdeintervjuer og kvalitetssikrer referanser. På den måten finner vi kandidater som leverer både teknisk kvalitet og gode brukeropplevelser.
Kontakt oss for å rekruttere din neste utvikler:
