På vegne av ECIT søker vi deg som har erfaring med større transformasjonsprosjekter innen teknologi til rollen som Solution Manager. Dette er en nøkkelrolle der du får ansvar for konsernets teknologiske veikart og leder initiativer som øker effektiviteten og skaper reelle synergier på tvers av virksomheter og land.
ECIT er Nordens største kompetansemiljø innen økonomi og IT. Virksomheten opererer i 11 land og har cirka 3.000 ansatte fordelt på 110 kontorer. I tillegg står det bak en mengde SaaS-tjenester, som Catacloud, Verismo og SameSystem.
Selskapene i ECIT-konsernet har en samlet omsetning på cirka 5 milliarder kroner og har frem til nå utviklet seg selvstendig. Nå samler de krefter og går sammen om en rekke initiativer for å bli mer datadrevne og løfte effektiviteten i virksomhetene.
I den anledning søker vi deg som har erfaring med større transformasjonsprosjekter og et “consulting-mindset” til rollen som Solution Manager - HR & Commercial.
Dette kan vi friste med:
Ledig stilling · Fornebu
Solution Manager - HR & Commercial
Klar for å drive frem prosjekter som skaper synergier, styrker samarbeid og øker effektiviteten i ECIT-konsernet? Nå ser vi etter deg som vil bygge og eie konsernets teknologiske veikart, prioritere riktige initiativer og gjennomføre prosjekter som virkelig gjør en forskjell.
Som Solution Manager vil du jobbe med å identifisere muligheter, etablere ECIT sitt tekniske veikart og sikre fremdrift i prioriterte prosjekter som støtter ECITs overordnede mål. Du vil spille en sentral rolle i strategiske initiativer innen Commercial og HR, der du bidrar til analyse og datagrunnlag, utvikler konsepter, og identifiserer raske gevinster og langsiktige transformasjonsmuligheter.
Stillingen er nyopprettet, gir bred eksponering mot ledelsen og betydelig påvirkningskraft i et konsern i kontinuerlig utvikling.
Arbeidsoppgaver:
- Identifisere forbedrings- og effektiviseringsmuligheter
- Prioritere initiativer basert på forretningsverdi, modenhet og strategisk retning
- Utvikle og eie konsernets tekniske roadmap
- Forstå og analysere virksomhetsprosesser, innen fagområdene Commercial og HR
- Samarbeide tett med IT-arkitekter, fagspesialister, ledere og eksterne leverandører
- Være en brobygger mellom tekniske og ikke-tekniske interessenter
- Bidra til utvikling av datagrunnlag, analysekapabilitet og mer innsiktsdrevet beslutningsstøtte
- Delta i styringsgrupper og sikre tydelig kommunikasjon rundt fremdrift, risiko og verdi
- Sørge for nødvendig dokumentasjon, rapportering og overordnet oppfølging
- Erfaring fra større transformasjons- eller utviklingsinitiativer
- Sterk forretningsforståelse og evne til å sette seg raskt inn i komplekse virksomheter
- Erfaring med å jobbe i skjæringspunktet mellom forretning, IT og leverandører
- Evne til å løfte blikket, tenke helhetlig og omsette strategi til konkrete initiativer
- God forståelse for teknologi og systemlandskap, uten å måtte være den dypeste tekniske eksperten
- Komfortabel med både strategisk arbeid og operativ fremdrift
Og du? Vi vet at ingen kan alt. Dersom du selv tror at du har det som skal til, så har vi lyst til å bli kjent med deg!
Meld din interesse i dette skjemaet.
Synes du stillingen virker interessant? Meld din interesse i skjemaet under, så tar vi en uforpliktende prat!
Anders Skjetne
Rekrutteringsansvarlig
