Trenger du hjelp til rekruttering?
5 grunner til å bruke rekrutteringsbyrå
Grunn 1: Tilgang på de beste kandidatene
Når du bruker et rekrutteringsbyrå, får du tilgang flere kandidater enn om du kun legger ut stillingen på en stillingsportal som Finn.no. Rekrutteringsbyråer har ofte god oversikt over hvilke talenter som er åpne for nye muligheter, selv om de ikke aktivt søker jobb. Hos oss i Ansettr har vi for eksempel et nettverk på over 3.500 kandidater. Dette er kandidater du kanskje ikke ville nådd gjennom en vanlig stillingsannonse.
Grunn 2: Metodikk og rekkevidde
Ingen rekrutteringsbyråer er like, men hvis du velger riktig byrå, får du en partner som sørger for at jobbmulighetene i bedriften din blir eksponert mot et betydelig større publikum enn dersom du bare legger ut stillingen i en tradisjonell stillingsportal.
I Ansettr bygger vi kreative stillingsannonser som selger bedrift som arbeidsplass. Annonsene markedsføres på tvers av ulike digitale kanaler og bidrar til at stillingsannonsen blir eksponert for inntil 10x flere kandidater.
Grunn 3: Mer tid til bedriften din
Rekruttering er tidkrevende og dersom du gjør jobben selv, er det fort gjort å ikke ha tid til så mye annet.
Vi tar oss av hele prosessen – fra å lage selgende stillingsannonser og vurdere CV-er, til å sjekke referanser og gjennomføre intervjuer med de beste kandidatene. Det betyr at du slipper å bruke tid og ressurser på dette selv. Og med et tett samarbeid kan vi forstå akkurat hva bedriften trenger, og finne den rette kandidaten raskt og effektivt.
Grunn 4: En partner som forstår din bransje og behov
I et rekrutteringsbyrå finnes det ofte spesialister på din bransje. I Ansettr er vi for eksempel spesialister på fagspesialister, mellomledere og ledere til regnskap, finans, salg/marked og teknologi. Våre konsulenter har selv jobbet i bransjene de jobber mot og forstår raskt dine behov.
Grunn 5: Kjennskap til lover og regler
I arbeidslivet finnes det lover og regler for hvordan ting skal gjøres. GDPR, arbeidsmiljøloven, og lov om likestilling er bare noen stikkord. Vi holder oss oppdatert på hvilke regler som gjelder og sørger for at dine rekrutteringsprosesser blir gjort etter boken.
Trenger du hjelp til rekruttering?
