Tandem er et av Norges mest velrennomerte regnskapsbyråer. Virksomheten har om lag 35 ansatte og er en del av ECIT-kjeden.

Tandem engasjerte oss i Ansettr til å finne erfarne kandidater til senior stillinger. Fokuset i kampanjen ble det gode arbeidsmiljøet, høye kompetansenivået og mulighetene for faglig og personlig utvikling. Vi brukte en kombinasjon av bilder, tekst, video og illustrasjoner for å fremme dette på en god måte.

Våre rekrutteringsrådgivere foreslo å forbedre kandidatopplevelsen gjennom å gjøre det mulig å søke på stillingene virksomheten annonserte uten CV og søknadsbrev. Løsningen fungerer godt på alle enheter og 62 prosent av kandidatene søkte via mobil eller nettbrett.

Kandidatene ga mange gode tilbakemeldinger på den enkle søknadsprosessen og antallet kvalifiserte søkere var høyt.

Markedsteamet utformet en annonsestrategi målrettet mot erfarne regnskapsførere. Det ble benyttet en kombinasjon av målrettede SOME-annonser, displayannonser og tradisjonelle stillingsannonser.

Virksomheten fikk flere søknader fra kandidater som egentlig ikke var aktive jobbsøkere, men som ble nysgjerrige på virksomheten etter å ha sett karrieresiden.

Med A/B-testing fant vi ut hvilke stillingsbeskrivelser som ga de beste resultatene for Tandem. Dette er verdifull innsikt som vi vil fortsette å ta med oss videre i fremtidige oppdrag med denne spennende arbeidsgiveren.