I tider med markedsuro og store teknologiske endringer er rollen til økonomisjefer stadig mer kompleks og strategisk. Det handler ikke bare bare om tall og regnskap, men om å kombinere analytisk presisjon med kreativitet, lederskap og forretningsteft.
Behovet for en økonomisjef oppstår gjerne når bedriften vokser, endrer strategi eller skal erstatte en nøkkelperson. Det som er viktig når man skal finne en økonomisjef, er at man både ser etter fagkompetanse og lederegenskaper.
Våre erfarne rådgivere hjelper deg å unngå feilansettelser, gjennom en metodisk og evidensbasert rekrutteringsprosess.
Ledende innen økonomi og regnskap
Ansettr er spesialist på rekruttering av ledere og fagspesialister innen økonomi og regnskap. Vi har solid erfaring med å headhunte og rekruttere økonomisjefer til bedrifter i ulike bransjer og størrelser, og har selv bakgrunn fra økonomi- og regnskapsbransjen.
Når du setter ut rekrutteringsarbeidet til oss, sørger vi for en effektiv prosess, hvor det eneste du skal gjøre er å bestemme hvilke kandidater du ønsker å møte, basert på våre anbefalinger.
Vi har blant annet gjennomført disse rekrutteringene:
- Regnskapssjef til Follestad
- Group Financial Controller til Heimstaden
- Regnskapsansvarlig til Villoid
- Regnskapsansvarlig til Usbl
Nettverk av relevante kandidater
Gjennom årene har vi bygget et solid nettverk av økonomisjefer, regnskapssjefer og andre erfarne kandidater. Vi kjenner både kandidater som i dag er økonomisjefer, eller som egner seg til å bli det. Mange av disse menneskene er ikke aktive jobbsøkere, men lytter til oss når vi tar kontakt. Det gir oss tilgang til profiler som er vanskelige å nå gjennom tradisjonelle kanaler og gjør at vi kan levere kandidater du ellers ikke ville fått tilgang til uten vår bistand.
Stillingsmarkedsføring
I tillegg til å bruke nettverk og databaser, sørger vi for at stillingen synliggjøres gjennom målrettet markedsføring. Vi går lenger enn vanlige stillingsannonser og utnytter kraften i digital annonsering for å nå de kandidatene som er mest relevante for din virksomhet.
Evidensbasert tilnærming
Rekruttering av økonomisjefer krever en strukturert og målrettet tilnærming. Mange bedrifter bruker måneder på å finne riktig kandidat, mens vi kan levere den rette personen på kort tid. Vår prosess starter med en grundig behovsanalyse for å forstå både stillingen og selskapets kultur. Deretter identifiserer vi de mest aktuelle kandidatene, gjennomfører dybdeintervjuer og kvalitetssikrer referanser. På denne måten sikrer vi at både kompetanse og personlig egnethet matcher dine behov.
