Lederrekruttering

Lederrekruttering med fast pris

Vi rekrutterer daglige ledere, økonomisjefer, CFO-er, salgsdirektører og andre ledere. Et godt ledervalg krever to ting: tilgang på de beste kandidatene og god innsikt i hvem de er. Derfor starter vi med et bredt søk, også blant ledere som ikke søker jobb selv, og vurderer kandidatene opp mot virksomhetens strategi, kultur og rammer.

Prisen avtales før vi starter. Den dekker markedsføring av stillingen og et fast suksesshonorar ved ansettelse. 98 prosent av kandidatene vi har plassert, er fortsatt i jobben etter ett år, og kundene våre gir oss 5,0 på Google.

Slik foregår lederrekrutteringen

Du har samme rådgiver fra første møte til signert kontrakt. En vanlig prosess tar 4 til 6 uker.

Behovsanalyse Lederrekruttering

Behovsanalyse

Vi snakker med deg, styret og andre nøkkelpersoner for å forstå hvor virksomheten står og hvor den skal. Sammen lager vi en kravprofil med oppgavene, egenskapene og resultatene som avgjør om den nye lederen lykkes.

Kandidatsøk lederrekruttering

Executive search og annonsering

Vi kartlegger aktuelle ledere i markedet og kontakter dem direkte og diskret. Samtidig markedsfører vi stillingen digitalt mot riktig målgruppe, slik at også motiverte søkere vi ikke kjente til, finner frem til deg.

Presentasjon og anbefaling lederrekruttering

Vurdering og anbefaling

Vi gjør de første intervjuene. De mest aktuelle kandidatene møter deg til dybdeintervjuer, og finalistene presenterer hvordan de vil lykkes i rollen. Med tester og grundige referansesjekker gir vi deg en anbefaling du kan stå for.

Hvorfor bruke Ansettr til lederrekruttering

  • Forutsigbar pris

Prisen avtales før oppdraget starter og dekker hele prosessen, fra behovsanalyse til ansettelse.

  • Raskt i gang

Du får en fast rådgiver og de første kvalifiserte kandidatene innen 14 arbeidsdager.

  • Diskret prosess

Mange av lederne vi kontakter, er i jobb og vil ikke at søket blir kjent. Vi behandler både kandidater og oppdragsgivere fortrolig fra første samtale.

Rekruttering regnskap fordeler

Hva er lederrekruttering?

Lederrekruttering er prosessen der en virksomhet finner, vurderer og ansetter en ny leder. Det kan gjelde alt fra teamleder og avdelingsleder til daglig leder og resten av ledergruppen. Fordi lederen påvirker resultater, kultur og ansatte, er prosessen ofte grundigere enn ved andre ansettelser.

Executive search er en form for lederrekruttering der vi oppsøker kandidatene direkte i stedet for å vente på søknader. Metoden brukes særlig til toppledere og roller der de beste kandidatene allerede har en jobb de trives i. Les mer om executive search.

Lederrekruttering Oslo

Ansettr er et rekrutteringsbyrå i Oslo og holder til i Arbins gate 2 i Oslo sentrum. Herfra hjelper vi bedrifter i Oslo, Akershus og resten av landet med å rekruttere ledere. Vi møter deg gjerne på ditt kontor eller hos oss.

Headhunter Oslo

Trenger du en headhunter i Oslo? Vi bruker headhunting i de fleste lederoppdrag og finner ledere som ikke søker jobb selv. Les mer om oss som headhunter i Oslo.

Vi rekrutterer også ledere i Bergen, Trondheim, Stavanger og flere andre byer.

Lederstillinger vi rekrutterer til

Vi rekrutterer ledere til alt fra gründerselskaper i vekst til store konsern og offentlige virksomheter. Vi har blant annet hjulpet Heimstaden, Veidekke, Usbl og Ecit med å ansette. Typiske lederoppdrag:

Våre spesialistområder:

  • Økonomi og regnskap
  • Salg og marked
  • IT og software
Tandem kundereferanse

Vi jobbet med tradisjonelle rekrutteringsbyråer i 6 måneder uten hell. Teamet i Ansettr hjalp oss å signere 3 kandidater på 30 dager. Anbefales.

Adm. direktør Nils Bernhard Nilssen, Regnskapsbyrået Tandem

Ofte stilte spørsmål

Hos Ansettr får du en fast pris som avtales før vi starter. Prisen dekker markedsføring av stillingen og et fast suksesshonorar når kandidaten er ansatt. Du betaler altså ikke en prosentandel av årslønnen, og vet hva rekrutteringen koster fra første dag. Se hva lederrekruttering og headhunting koster i markedet.

Du får de første kvalifiserte kandidatene innen 14 arbeidsdager. Hele prosessen frem til signert kontrakt tar vanligvis 4 til 6 uker, avhengig av rollen og hvor mange intervjurunder dere ønsker. Husk at mange ledere har tre måneders oppsigelsestid.

Lederrekruttering er hele prosessen med å finne og ansette en leder, enten kandidatene søker selv eller blir kontaktet. Executive search er metoden der vi oppsøker kandidatene direkte. Hos Ansettr kombinerer vi de to i de fleste lederoppdrag.

Ja. Vi kontakter aktuelle ledere direkte, også dem som ikke søker jobb selv. Samtidig markedsfører vi stillingen, slik at du får et bredere utvalg enn med headhunting alene.

Vi behandler alle oppdrag fortrolig. Kandidatene vi kontakter, får bare den informasjonen de trenger for å vurdere rollen, og navnene deres deles bare med dem som deltar i ansettelsen. Ved behov kan vi markedsføre stillingen uten å nevne selskapet.

Ja. Vi følger opp både den nye lederen og deg i den første tiden etter oppstart, slik at overgangen blir god for begge.

Vi rekrutterer ledere innen økonomi og regnskap, salg og markedsføring, IT og software. Vi tar også oppdrag på ledere i andre bransjer.

Prat med oss om rekruttering

Anders Skjetne Rekrutterer i Ansettr

Anders Skjetne

anders@ansettr.no

905 19 426