Vi spesialiserer oss på å finne kvalifiserte kandidater og sikre en positiv kandidatopplevelse. Med vår fleksible tilnærming kan vi samarbeide tett med HR-avdelingen din i hektiske perioder eller bistå når tidligere forsøk på å finne den rette kandidaten ikke har lyktes.

Velg hvilke deler av rekrutteringsprosessen vi skal håndtere

Hos Ansettr har du full kontroll. Trenger du kun hjelp med utvalgte oppgaver? Sammen finner vi den mest effektive måten å løse oppgavene på.

Eksempler på oppgaver du kan sette bort til oss:

  • Vurdering av finalekandidater: Mange bedrifter benytter oss for å sikre en objektiv og faglig vurdering av finalekandidatene før en ansettelse.
  • Intervjuer og tester: Har du allerede noen interessante kandidater? Vi kan gjennomføre intervjuer, referansesamtaler og tester for deg.
  • Stillingsannonser og søknadsadministrasjon: Få hjelp med utforming av attraktive stillingsannonser og administrasjon av søknader.

Våre delprosesser

  1. Stillingsannonser og søknadshåndtering – Vi utformer annonser som tiltrekker riktig målgruppe og tar oss av hele søknadshåndteringen.
  2. Kandidatsearch – Aktivt søk etter kandidater (search) som matcher din ønskede profil.
  3. Intervjuer og vurdering – Vi gjennomfører strukturerte intervjuer og sikrer en grundig vurdering av kandidatene.
  4. Referansesamtaler – Vi innhenter referanser som gir deg verdifull innsikt før ansettelse.
  5. Tester – Vi tilbyr evne- og personlighetstester som bidrar til en objektiv vurdering av kandidatens kompetanse og egnethet.
  6. Vurdering av finalekandidater – En objektiv sluttvurdering av finalistene for å hjelpe deg med å ta den riktige beslutningen.

Fordelene med delprosesser

Mer kontroll for deg som arbeidsgiver

Du styrer store deler av rekrutteringsprosessen selv, noe som gir deg bedre innsikt og verdifull erfaring.

Kostnadseffektiv løsning

Ved å håndtere deler av prosessen selv, reduserer du rekrutteringskostnadene uten å gå på kompromiss med kvaliteten.

Full fleksibilitet

Skulle du møte utfordringer underveis, kan vi når som helst ta over og sikre at prosessen blir fullført.

Vår unike kombinasjon av rekrutteringsekspertise og digital markedsføring sikrer deg resultater.

Betal kun for det du trenger

Hos Ansettr betaler du kun for det du trenger hjelp med. Vi tilpasser oss deg – ikke omvendt.

Eksempel:

  • Vurdere og anbefale finalekandidater
  • Innhente referanser
  • Gjennomføre tester

Vår unike kombinasjon av rekrutteringsekspertise og digital markedsføring sikrer deg resultater.

Ofte stilte spørsmål

Rekruttering innebærer å identifisere, tiltrekke, evaluere og ansette den mest kvalifiserte personen for en spesifikk stilling.

God rekruttering er preget av en strukturert prosess, god kommunikasjon, grundig evaluering og evnen til å finne en kandidat som matcher både kompetansekravene og bedriftens kultur.

Prisen varierer avhengig av stilling og tjenestetype. Hos Ansettr betaler du kun når riktig kandidat er ansatt.

En vellykket rekruttering krever tydelige kravspesifikasjoner, en strukturert prosess og god markedsføring av stillingen. Ansettr hjelper deg med hele prosessen.

Kontaktpersoner

Anders Skjetne

Senior rekrutteringsrådgiver